Цель:

обеспечение объективного информационного отражения состояния внутришкольной системы обеспечения профессионального развития педагогических и руководящих работников, отслеживание динамики качества предоставляемых образовательных услуг, выработка рекомендаций по совершенствованию механизмов управления образованием в направлении повышения квалификации и профессиональной переподготовки педагогических и руководящих работников МАОУ СОШ № 10

Задачи:

- деятельность по поддержке молодых педагогов (реализация программы наставничества);

- повышение профессионального мастерства педагогов;

- организация методических объединений и/или профессиональных сообществ педагогов в ОУ (сетевое взаимодействие);

- осуществление научно-методического сопровождения педагогических работников;

- выявление кадровых потребностей педагогов;

- выявление профессиональных дефицитов педагогов;

- проведение аттестации педагогических работников, направленной на повышение эффективности и качества педагогической деятельности;

- стимулирование профессионального роста педагогов, в том числе через профессиональные конкурсы и материальное стимулирование;

- вовлечение педагогов в экспертную деятельность;

- освоение программ дополнительного профессионального образования (программ повышения квалификации и переподготовки) на основе выявленных дефицитов;

- диагностика профессионального выгорания педагогов и проведение профилактики профессионального выгорания педагогов.