Согласовано:______________
Н.Е. Белканова
Председатель профсоюзного комитета
МАОУ СОШ № 10
04.09.2023 г.

Утверждаю:_____________
Е.А. Кульнева
Директор школы
04.09.2023 г.

Принято
Общим собранием работников
Учреждения
Протокол от 04.09.2023 г. №1

ПОЛОЖЕНИЕ
об Общем собрании трудового коллектива
в МАОУ СОШ № 10
I. Общие положения
1.1.В целях содействия осуществлению самоуправленческих начал,
развитию инициативы в работе всего трудового коллектива МАОУ СОШ № 10
(далее по тексту - Образовательное учреждение), расширению коллегиальных,
демократических форм управления создается и действует коллегиальный орган
самоуправления трудового коллектива – Общее собрание работников МАОУ
СОШ № 10 (далее по тексту – Общее собрание работников).
1.2.В своей деятельности Общее собрание работников руководствуется
Конституцией Российской Федерации; Трудовым кодексом РФ, Федеральным
законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;
другими федеральными, региональными законами и подзаконными актами,
нормативно-правовой документацией, Уставом школы, настоящим Положением.
1.3.Общее собрание работников работает в тесной взаимосвязи с
администрацией школы, общественными организациями в пределах своих
полномочий.
1.4.Общее собрание работников, как постоянно действующий
коллегиальный орган управления Образовательного учреждения, имеет
бессрочный срок полномочий.
II. Компетенция и содержание деятельности
Общее собрание имеет право:
2.1. Рассматривать новую редакцию Устава, изменения и дополнения в
Устав Учреждения.
2.2. Обсуждать и принимать:
- Правила внутреннего трудового распорядка Учреждения;
- Коллективный договор;
- Структуру управления Учреждения;
- Локальные акты:
Положение об организации работы по охране труда и обеспечению
безопасности образовательного процесса,
Положение о системе оплаты труда и стимулировании работников;
иные локальные акты Учреждения, содержащие нормы трудового права.

2.3. Контролировать за рациональным расходованием бюджетных и
внебюджетных средств, других источников финансирования, полученных
Учреждением в соответствии с действующим законодательством.
2.4. Решать другие
вопросы,
касающиеся
деятельности
всех
участников образовательных отношений.
2.5. Рассматривать вопросы, связанные с соблюдением законодательства о
труде работниками Учреждения, администрацией Учреждения, а также
положений коллективного договора между Учреждением и работниками
Учреждения;
- рассматривать спорные или конфликтные ситуации, касающиеся
отношений между работниками Учреждения;
- рассматривать вопросы, касающихся улучшения условий труда
работников Учреждения.
2.6. Выдвигать кандидатуры педагогических и других работников к
различным видам поощрений.
2.7. Заслушивать отчёт председателя профсоюзного комитета Учреждения
о работе, проделанной профсоюзным комитетом Учреждения в течение учебного
года; публичный отчет директора школы.
III. Состав и порядок работы
3.1. Членами Общего собрания трудового коллектива являются работники
Учреждения, работа в Учреждении для которых является основной.
3.2. Председатель и секретарь Общего собрания трудового коллектива
избирается из членов Общего собрания трудового коллектива на срок не более
трех лет.
3.3. Председатель и секретарь Общего собрания трудового коллектива
осуществляют свою деятельность на общественных началах – без оплаты.
3.4. Организационной формой работы общего собрания трудового
коллектива являются заседания, которые проводятся по мере необходимости, но
не реже одного раза в год.
3.5. Общее собрание вправе принимать решения, если присутствует более
двух третей всех сотрудников. Каждый работник Учреждения имеет при
голосовании один голос. В случае равенства голосов решающим является голос
председателя общего собрания трудового коллектива.
3.6. Решение общего собрания принимается простым большинством
голосов присутствующих на собрании и оформляется протоколом, который
подписывается председателем и секретарем Общего собрания трудового
коллектива.
3.7. Общее собрание трудового коллектива созывается его председателем
по собственной инициативе, инициативе работников Учреждения, председателя
профсоюзного комитета Учреждения.
3.8. Решения Общего собрания, принятые в пределах его полномочий и в
соответствии с законодательством, после утверждения его директором
Учреждения являются обязательными для исполнения всеми участниками
образовательного процесса.
3.9. Все решения Общего собрания своевременно доводятся до сведения
всех участников образовательного процесса.

IV. Документация и отчётность
4.1. В каждом протоколе указывается его номер, дата заседания общего
собрания трудового коллектива, количество присутствующих, повестка
заседания, запись выступлений и принятое решение по обсуждаемому вопросу.
4.2. Протоколы общего собрания трудового коллектива включаются в
номенклатуру дел Учреждения и сдаются по акту при приеме и сдаче дел
Учреждения
V. Заключительные положения
5.1.Изменения и дополнения в настоящее положение вносятся Общим
собранием
работников и принимаются на его заседании.
5.2.Положение действует до принятия нового положения, утвержденного
на Общем собрании работников в установленном порядке.